เจาะลึกการพัฒนา: จำนวนวิศวกรซอฟต์แวร์ของสหรัฐอเมริกา
แม้จะครองสถิติโลกในด้านจำนวนวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ใช้งานมากที่สุด แต่อำนาจสูงสุดของสหรัฐอเมริกากำลังเปลี่ยนไปเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของภูมิทัศน์แรงงานทั่วโลก ภาคไอทีกำลังขยายตัวไปทั่วโลก โดยมีผู้เชี่ยวชาญชั้นนำจำนวนมากจากทั่วโลก รายงานล่าสุดแสดงให้เห็นว่าวิศวกรซอฟต์แวร์ทั่วโลกมีจำนวนประมาณ 26.9 ล้านคน และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 28.7 ล้านคนภายในปี 2567 แต่นี่คือคำถามที่ร้อนแรง: ปัจจุบันมีวิศวกรซอฟต์แวร์กี่คนที่ปฏิบัติงานภายในสหรัฐอเมริกา มาดูสถิติกันดีกว่า!
ภาพสื่อ
แม้จะครองสถิติโลกสำหรับจำนวนวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ใช้งานอยู่สูงสุด เจาะลึกการพัฒนา: จำนวนวิศวกรซอฟต์แวร์ของสหรัฐอเมริกา บทความเกี่ยวกับอำนาจสูงสุดของสหรัฐอเมริกากำลังเปลี่ยนแปลงไปเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในภาพรวมด้านแรงงานทั่วโลก
ภาคไอทีกำลังขยายตัวไปทั่วโลก โดยมีผู้เชี่ยวชาญชั้นนำรับจดทะเบียนบริษัทจำนวนมากจากทั่วโลก รายงานล่าสุดแสดงให้เห็นว่าวิศวกรซอฟต์แวร์ทั่วโลกมีจำนวนประมาณ 26.9 ล้านคน และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 28.7 ล้านคนภายในปี 2567
แต่นี่คือคำถามที่ร้อนแรง: ปัจจุบันมีวิศวกรซอฟต์แวร์จำนวนกี่คนที่ปฏิบัติงานภายในสหรัฐอเมริกา มาดูสถิติกันดีกว่า!
มีวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐฯ กี่คน?
ในการศึกษาประชากรศาสตร์นักพัฒนาทั่วโลก สหรัฐอเมริกาอยู่ในอันดับที่ 1 ด้วยจำนวนนักพัฒนาซอฟต์แวร์สูงสุด โดยมีจำนวนมากกว่า 4.4 ล้านคน ประมาณ 680,000 คนที่เชี่ยวชาญด้านวิศวกรซอฟต์แวร์ เชี่ยวชาญในการออกแบบ การพัฒนา การบำรุงรักษา การทดสอบ และการประเมินวิทยาการคอมพิวเตอร์
ภูมิภาควอชิงตัน ดี.ซี. เป็นผู้นำโดยมีวิศวกรที่มีความเข้มข้นสูงสุด (6.46%) ตามมาด้วยเวอร์จิเนีย (4.43%) และแมริแลนด์ (4.41%) แม้ว่าตำแหน่งงานด้านวิศวกรรมโดยเฉพาะ เช่น โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ ลดลง 60% ตั้งแต่ปี 2000 แต่ค่าจ้างก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญถึง 47%
อะไรผลักดันความต้องการวิศวกรซอฟต์แวร์?
ความต้องการวิศวกรซอฟต์แวร์ที่เพิ่มขึ้นนั้นเกิดจากปัจจัยหลายประการ เช่น ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่รวดเร็ว และความต้องการในการรีเฟรชโค้ดเนื่องจากไม่ได้คงอยู่ตลอดไป แต่ลองมาดูเหตุผลสำคัญบางประการว่าทำไมความต้องการนักพัฒนาถึงสูงเป็นประวัติการณ์:
การระบาดใหญ่ของ Covid-19 เร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในอุตสาหกรรมต่างๆ
ผลกระทบของการแพร่ระบาดทำให้มีการใช้แนวทางที่เน้นซอฟต์แวร์เป็นหลักมากขึ้น
กะงานออนไลน์ช่วยเพิ่มการใช้เครื่องมือและความต้องการซอฟต์แวร์สร้างสรรค์
โครงการที่ซับซ้อนกำลังเพิ่มขึ้นเนื่องจากความต้องการที่เพิ่มมากขึ้น
แพลตฟอร์มใหม่ที่ต้องการวิศวกรที่มีทักษะมากขึ้น
ความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากเครื่องมือค้นหา อีคอมเมิร์ซ แอพส่งข้อความ และนวัตกรรมอื่นๆ
คำถามคือ มีวิศวกรซอฟต์แวร์กี่คนในสหรัฐฯ ที่สามารถตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นนี้ได้
ความท้าทายในการพัฒนาซอฟต์แวร์ของสหรัฐอเมริกา
วงการวิศวกรรมซอฟต์แวร์กำลังเผชิญกับภัยแล้งที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกาและบริบทตะวันตกในวงกว้าง อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังประสบปัญหาในการดึงดูดคนรุ่น Generation Z แต่กลับได้รับความสนใจมากกว่าในกลุ่มคนอายุ 30 ถึง 34 ปี
นอกจากนี้ ภาพรวมเกี่ยวกับเพศในซอฟต์แวร์ยังไม่ค่อยมีระดับนัก ผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์จำนวนมากถึง 78% เป็นผู้ชาย ในขณะที่ผู้หญิง? พวกเขาถือมันไว้ที่ 22%
สถานการณ์ความไม่สอดคล้องกันทั้งหมดนี้ซับซ้อนยิ่งขึ้นเมื่อมีนักเรียนน้อยกว่า 30,000 คนสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาวิทยาการคอมพิวเตอร์ในแต่ละปี เรากำลังพิจารณาการทำงานที่แข็งแกร่งในช่วงแปดปีเพื่อเริ่มต้นให้ทันกับความต้องการงานในปัจจุบัน
ก้าวข้ามช่องว่างวิศวกรซอฟต์แวร์ของสหรัฐฯ
สาขาวิศวกรรมซอฟต์แวร์มีความเจริญรุ่งเรือง โดยมีอัตราการจ้างงาน 87% อย่างไรก็ตาม ยังมีช่องว่างที่สำคัญระหว่างอุปทานของวิศวกรและความต้องการงาน ดังที่เห็นได้จากตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน 1,365,500 ตำแหน่ง
นักพัฒนาซอฟต์แวร์ประมาณ 21% คาดว่าจะได้งานทำในทศวรรษหน้า อย่างไรก็ตาม ความท้าทายอยู่ที่ระยะเวลาการจ้างงานเฉลี่ย 35 วัน ซึ่งไม่สอดคล้องกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วขององค์กรยุคใหม่
การแก้ไขปัญหา? ร่วมมือกับพันธมิตรในต่างประเทศ ความเคลื่อนไหวนี้ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนวิศวกรทั่วโลกและกระบวนการจ้างงานที่ล่าช้า
ต่อไปนี้เป็นข้อมูลสรุป: 78% ของวิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนงานเพื่อรับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น อีกทั้งยังต้องการประสบการณ์ที่สดใหม่ ความสมดุล และความท้าทายใหม่ๆ และเดาอะไร? พวกเขามีความได้เปรียบในตลาดงานนี้
บรรทัดล่าง? วิศวกรซอฟต์แวร์มีความได้เปรียบ แต่ก็มีความท้าทายที่ต้องเผชิญ
สรุป
เราหวังว่าโพสต์นี้จะช่วยให้คุณทราบได้ว่ามีวิศวกรซอฟต์แวร์จำนวนเท่าใดในสหรัฐฯ และตรงกับความต้องการของคุณหรือไม่ การออกไปนอกชายฝั่งอาจเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดหากยังมีช่องว่างอยู่
อย่าลืมหาพันธมิตรที่ได้รับคุณค่าและเป้าหมายขององค์กรของคุณ ตรวจสอบกรณีศึกษาและข้อเสนอแนะเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสม และก่อนที่คุณจะปิดข้อตกลง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถคัดเลือกผู้สมัคร รับรองทักษะด้านเทคนิค และให้นักพัฒนามีส่วนร่วม
ต้องการความช่วยเหลือด้านวิศวกรรมนอกชายฝั่งหรือไม่? ยังคงพยายามคิดว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน? โปรดติดต่อ The Scalers ได้เลย ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์พร้อมที่จะนำทางคุณไปสู่เป้าหมาย!
ที่มา: ArticlesFactory.com