ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง Orangeville, Ontario
สรุปตำแหน่ง:
- พัฒนาบำรุงรักษาจัดการและจัดการแผนก รับจดทะเบียนบริษัท ที่มีคุณสมบัติในการบำรุงรักษาอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดในสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ เรียกใช้โปรแกรมบำรุงรักษาเชิงป้องกัน / คาดการณ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อลดเวลาหยุดทำงานที่ไม่ได้กำหนดไว้ในขณะที่พัฒนารายงานโดยตรงของคุณอย่างต่อเนื่อง
ฟังก์ชั่นที่สำคัญและความรับผิดชอบหลัก:
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชุดทักษะพนักงานได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการและปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและกฎระเบียบสำหรับสถานประกอบการอุตสาหกรรมรหัสไฟพร้อมกับคู่มือนโยบายสุขภาพและความปลอดภัยของ บริษัท และนโยบายและขั้นตอน ISO
- รับผิดชอบในการบรรลุเวลาสูญเสียศูนย์และบาดเจ็บศูนย์ช่วยเหลือทางการแพทย์ภายในแผนกของเขา / เธอ
- รับผิดชอบควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าค่าใช้จ่ายของแผนกอยู่ในงบประมาณ เข้าร่วมในโปรแกรมประหยัดต้นทุนรายปี
- ดูแลการจ้างพนักงานใหม่ให้ความช่วยเหลือในการประเมินและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาและเริ่มต้นวินัยตามความต้องการ
- สร้างความมั่นใจว่าพนักงานได้รับการฝึกฝนให้ปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมโดยไม่มีความเสี่ยงต่อตนเองหรือผู้อื่นหรืออุปกรณ์
- มีส่วนร่วมในโครงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามที่ต้องการ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ปฏิบัติการทั้งหมดได้รับการดูแลให้อยู่ในสภาพที่น่าพอใจ กำหนดการจำเป็นต้องซ่อมแซมเพื่อให้มีการรบกวนน้อยที่สุดกับการผลิต
- เก้าอี้ประธานร่วมและเข้าร่วมการประชุมแผนก
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการกำหนดวันหยุดในขณะที่ยังคงมีพนักงานให้เพียงพอ
- จัดสรรและจัดการทรัพยากรแรงงานที่มีทักษะเพื่อให้ได้การซ่อมแซมที่คุ้มค่าและทันเวลา
- มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์การผลิตสามารถผลิตได้ตามข้อกำหนดและเกณฑ์ความคลาดเคลื่อนที่กำหนดไว้
- ปรึกษาแผนกการผลิตเกี่ยวกับการดัดแปลงอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีอยู่และการเปลี่ยนส่วนประกอบอุปกรณ์ที่มีอยู่ซึ่งจะช่วยปรับปรุงการปฏิบัติงานและลดต้นทุนการบำรุงรักษา
- วางแผนและจัดหาวัสดุอย่างเพียงพอและควบคุมอะไหล่และซ่อมบำรุงสินค้าคงคลัง
- ทำงานในโครงการและงานที่ได้รับมอบหมายตามที่ต้องการ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดูแลทำความสะอาดที่ดีผ่านขั้นตอนการทำความสะอาดที่กำหนดไว้
- ทำงานกับผู้จัดการโรงงานเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยสถานที่อุปกรณ์ต้นทุนกระบวนการผลิตและเงื่อนไขและระบบขั้นตอนอย่างต่อเนื่อง
- มีส่วนร่วมในทีมเพื่อให้มีคุณสมบัติซื้อและทดสอบกระบวนการผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์ใหม่
ข้อกำหนดของผู้สมัคร:
- มีความรู้การทำงานขั้นต่ำ 10 ปีในด้านการบำรุงรักษา
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการดูแล / จัดการบุคคลภายในบทบาทการบำรุงรักษา
- ถือชื่อไฟฟ้าที่ถูกต้อง
- มีความรู้ในการทำงานของ MS office suite
- CMMS
- การผลิตและความเข้าใจเชิงกลของระบบไฮดรอลิกนิวเมติกเครื่องกลและระบบทำความเย็น มีประสบการณ์ด้านบรรจุภัณฑ์หรืออุปกรณ์การพิมพ์
เพียวรับพนักงานโซลูชั่นอิงค์แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของการบริการพนักงานสำหรับบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของ บริษัท – จาก บริษัท ขนาดเล็กที่กำลังเติบโตและเติบโตไปสู่ลูกค้าที่ติดอันดับ Fortune 500; ไม่มีความท้าทายใดที่ใหญ่หรือเล็กเกินไป ความสำเร็จของเราเกิดจากการอุทิศตนเพื่อการบริการซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานความเข้าใจของเราว่าความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ การ
จัดการกระบวนการสรรหาพนักงานอย่างละเอียดและมีจริยธรรมของเราสร้างขึ้นมาเพื่อความสำเร็จที่พูดเพื่อตนเอง