ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการจัดหาพนักงานในต่างประเทศ & เป็นประโยชน์สำหรับบริษัทบัญชีใน
หากคุณต้องการเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัทรับจดทะเบียนบริษัท บัญชีของคุณโดยไม่ต้องลงแรงมาก คุณต้องไว้วางใจในความเชี่ยวชาญของการจัดหาพนักงานในต่างประเทศให้กับบริษัทบัญชีของคุณในสหรัฐอเมริกา มีประโยชน์มหาศาลที่บริษัทบัญชีสามารถทำได้โดยการจ้างพนักงานในต่างประเทศ เช่น
บริการทางการเงินและการบัญชีเป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักขององค์กรธุรกิจ ดังนั้น Guest Posting จึงเป็นความรับผิดชอบของสำนักงานบัญชีและพนักงานที่จะต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความระมัดระวังและทุ่มเทอย่างเต็มที่ หลังจากเข้าใจน้ำหนักของงานบัญชีแล้ว บริษัท CPA บางแห่งในสหรัฐอเมริกากำลังใช้รูปแบบการจ้างงานทางเลือกเพื่อพัฒนาบัญชีที่ไร้ที่ติ เช่น การจัดหาพนักงานในต่างประเทศสำหรับบริษัทบัญชี
แต่พนักงานนอกประเทศคืออะไรและแตกต่างจากเอาท์ซอร์สอย่างไร?
ความหมายการจัดหาพนักงานนอกชายฝั่ง –
สิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องชี้แจงว่าการจ้างงานนอกประเทศและการจ้างงานภายนอกเป็นรูปแบบการจ้างงานที่แตกต่างกันสองแบบ การย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศหมายถึงการย้ายการดำเนินธุรกิจจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งเพื่อค้นหาการเติบโตและผลผลิตที่ดีขึ้น ในทางตรงกันข้าม การเอาท์ซอร์สหมายถึงการทำสัญญางานเฉพาะกับบริษัทภายนอกที่ตั้งอยู่ทั่วโลกเท่านั้น
ในบริบทของการบัญชี การจัดหาพนักงานทางไกลสำหรับบริษัทบัญชีหมายถึงบริษัทบัญชีมืออาชีพ เช่น CapActix ที่ให้บริการโซลูชันทางเทคนิคแก่บริษัทบัญชีองค์กรขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ บริษัทบัญชีสามารถมอบหมายงานบางส่วนที่เลือกให้กับทีมงานในต่างประเทศ หรือสามารถมอบหมายงานของทั้งแผนกได้
บริษัทบัญชีในสหรัฐอเมริกาส่วนใหญ่ตั้งหน้าตั้งตาที่จะว่าจ้างโซลูชันการจัดหาพนักงานนอกชายฝั่ง เพราะแม้ว่าจะเป็นงานที่มีความสำคัญสูง แต่การบัญชีก็ยังไม่ใช่การดำเนินงานหลักสำหรับธุรกิจต่างๆ ตัวอย่างเช่น บริษัทที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการผลิตถุงเท้า สำหรับการทำบัญชีของบริษัทนี้จะไม่ใช่งานหลัก แต่ก็ยังมีความสำคัญอยู่บ้าง ดังนั้นธุรกิจเหล่านี้จึงเดินหน้าแต่งตั้งบริษัทรับทำบัญชีเพื่อจัดการงานของตน ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะเพิ่มภาระงานให้กับบริษัทรับทำบัญชี จากนั้นจึงหาทางออกในรูปแบบของการจัดหาพนักงานนอกสถานที่
สิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาพนักงานในต่างประเทศสำหรับบริษัทบัญชีในสหรัฐอเมริกา
อุตสาหกรรมบัญชีมีการแข่งขันสูง ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับบริษัท CPA ใหม่ที่จะเพิ่มผลกำไรให้สูงสุดโดยเร็วที่สุด กำไรเป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญในการกำหนดการเติบโตและการขยายตัวสำหรับบริษัทบัญชี ที่นี่ พนักงานต่างประเทศกลายเป็นหนึ่งในโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพซึ่งบริษัทบัญชีสามารถไปสู่เส้นทางแห่งผลกำไรได้
อย่างไรก็ตาม ประสิทธิภาพด้านต้นทุนเป็นข้อได้เปรียบที่จำกัดมากของการจัดหาพนักงานทางไกลสำหรับบริษัทบัญชี เนื่องจากมีประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมายที่เปิดเผยภายใต้รูปแบบการจ้างงานในต่างประเทศสำหรับบริษัทบัญชีในสหรัฐอเมริกา ตัวอย่างเช่น –
ประโยชน์ #1. คุณจะไม่สูญเสียผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับพนักงานนอกชายฝั่งคือคุณมีผู้เชี่ยวชาญที่ทุ่มเทและมีคุณสมบัติเหมาะสมคอยช่วยเหลือคุณ ดังนั้นความสามารถในการจัดการบัญชีและงานบัญชีของคุณจึงเพิ่มขึ้นเป็นสิบเท่า นอกจากนี้ หากคุณได้ว่าจ้างบริษัทบัญชีในต่างประเทศจากโซนเวลาที่แตกต่างกัน เช่น อินเดียและสหรัฐอเมริกา ซึ่งมีเวลาต่างกัน 12 ชั่วโมง คุณจะสามารถให้บริการได้ตลอด 24 ชั่วโมง
ดังนั้น หากคุณได้รับโทรศัพท์ด่วนจากลูกค้า คุณก็สามารถทำงานของพวกเขาต่อได้ทันที เพราะมีทีมสำรองคอยสนับสนุนคุณ ในที่สุดสิ่งนี้จะเพิ่มผลกำไรและชื่อเสียงของบริษัทบัญชีใหม่ในหมู่ลูกค้า
ประโยชน์ #2. ลดความกลัวที่จะสูญเสียพนักงาน
หากคุณอยู่ในธุรกิจบัญชีมาเป็นเวลานาน คุณต้องรู้ว่าการหาพนักงานที่มีความสามารถนั้นยากเพียงใด และการรักษาพนักงานที่ดีในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันนี้นั้นยากเพียงใด บางครั้งบริษัทต้องแบกรับผลขาดทุนจำนวนมากหากนักบัญชีลาออก การระเบิดครั้งนี้จะยิ่งยากขึ้นสำหรับบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม เนื่องจากต้องจ้างนักบัญชีใหม่อย่างเร่งด่วนโดยจ่ายเงินเพิ่ม
แต่ถ้าคุณมีทีมบัญชีในต่างประเทศ คุณไม่ต้องสูญเสียงานของคุณแม้ว่าพนักงานในบริษัทจะลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก็ตาม นั่นเป็นเพราะบริษัทบัญชีต่างประเทศได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีที่หลากหลายไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี คุณเพียงแค่ต้องติดต่อพวกเขาเพื่อรับบริการบางอย่าง และพวกเขาจะให้บริการนั้นแก่คุณทันที
ประโยชน์ #3. ตรวจสอบคุณภาพระดับไฮเอนด์
การบัญชีเป็นงานที่ละเอียดอ่อนมาก การป้อนข้อมูลผิดหรือการคำนวณผิดเพียงครั้งเดียวอาจทำให้คุณเดือดร้อนได้ องค์กรธุรกิจไว้วางใจบริการของสำนักงานบัญชีมืออาชีพเพียงเพราะพวกเขารู้สึกผิดหวังกับจำนวนข้อผิดพลาดและความต้องการในการทบทวนงานของนักบัญชีภายในองค์กร แต่เมื่อบริษัทบัญชีมืออาชีพทิ้งงานจำนวนมากให้กับพนักงานในบริษัทของตน พวกเขาก็จะไม่สามารถให้ความสนใจกับงานที่จำเป็นได้ และสิ่งนี้จะค่อยๆ เพิ่มระดับของข้อผิดพลาด
แต่โชคดีที่เจ้าหน้าที่ในต่างประเทศสามารถขจัดปัญหานี้ได้เนื่องจากคุณสามารถเข้มงวดกับโยได้มากขึ้น
ข้อมูลจากhttps://www.articlesfactory.com/